Xalapa, Ver. Durante una conferencia de prensa que continúa desarrollándose, el senador de la República Manuel Huerta adelantó que la reforma constitucional para reducir la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas se perfila para ser aprobada la próxima semana en el Senado, al tratarse —dijo— de una de las modificaciones más importantes en materia laboral de las últimas cinco décadas.
El legislador señaló que existe desinformación y tergiversación en torno a la iniciativa, particularmente por parte de sectores opositores, por lo que llamó a difundir con claridad el contenido real de la reforma. Explicó que la Constitución establece jornadas diarias de ocho horas, y al reducirse la semana laboral a 40 horas, se configura de manera automática una semana de cinco días, desmintiendo versiones que aseguran que no habrá más días de descanso.
Huerta recordó que la legislación laboral no había sido modificada desde 1974, y subrayó que la reforma impactará directamente a más de 13.4 millones de trabajadores y trabajadoras en el país, dependiendo de su relación laboral.
En su intervención inicial, el senador también rechazó que la reforma implique jornadas obligatorias de 12 horas. Aclaró que lo que se amplía es el margen para horas extras voluntarias, las cuales se pagan al doble del salario, y hasta al 300 por ciento cuando se laboran en domingo. Asimismo, destacó que la iniciativa prohíbe que menores de 18 años realicen horas extras.
En cuanto al proceso legislativo, adelantó que la discusión comenzará en comisiones del Senado a inicios de la próxima semana, con una posible votación en el Pleno entre miércoles y jueves. Posteriormente, la reforma será enviada a la Cámara de Diputados y a los congresos locales, al tratarse de una modificación constitucional, para después dar paso a los cambios en la Ley Federal del Trabajo.
Huerta subrayó que la reducción de la jornada no disminuye el ingreso ni la productividad, sino que mejora la salud laboral, al disminuir riesgos asociados al estrés, la fatiga y los accidentes de trabajo, lo que convierte a la iniciativa en una política de bienestar y prevención.
La conferencia de prensa continúa en curso, por lo que se espera que en las próximas horas se amplíe la información sobre los alcances finales, la gradualidad de la implementación y el calendario legislativo completo de esta reforma.